Orsay : quand la « diversité » va au musée…

Orsay : quand la « diversité » va au musée…

 

Mercredi 7 décembre, une enseignante du lycée professionnel Maurice-Utrillo de Stains en Seine-Saint-Denis postait sur un réseau social un long texte à charge contre le personnel du Musée d’Orsay où une visite s’était déroulée le matin même avec une classe de 1^re. Selon l’enseignante, tout a commencé lorsqu’elle « voi[t] un surveillant de salle crier à [s]es élèves “Fermez vos gueules” en boucle, sans aucune raison ». L’enseignante affirme être intervenue calmement, mais s’être fait à son tour « hurler dessus ». L’agent aurait par ailleurs tenu des propos désobligeants à son égard – « C’est quoi ces vêtements ? », « On ne sait même pas si c’est un homme ou une femme ». Il aurait même « bousculé » la seconde enseignante encadrant la sortie scolaire.

Prise à partie par plusieurs surveillants attirés par les cris de leur collègue, la classe est alors invitée à « partir » :« Les élèves sont juste bouches bées, ils ne comprennent rien, moi non plus », relate la professeure, qui poursuit la visite. Alors qu’un nouvel agent « tente d’apaiser la situation », la classe s’engage « à ne plus faire aucun bruit ».

Pour calmer ses élèves, qu’elle décrit à ce moment-là comme « des boules de nerfs », l’enseignante leur propose alors « de se promener en autonomie » :« Cinq minutes plus tard, ils reviennent en disant qu’on ne les laisse pas tranquilles, que dès qu’ils entrent dans une salle ils sont suivis, engueulés pour… leur présence. » Ils finissent par renoncer et quitter les lieux.

Et de fustiger au passage « ces musées publics soi-disant en politique d’ouverture aux classes de ZEP ». Elle affirme que d’autres élèves, « majoritairement blancs, bourges, parisiens », faisaient du bruit à Orsay sans subir le même sort que sa classe.

Face à ces accusations de racisme et de discrimination, le musée a réagi par voie de communiqué deux jours après la visite, pour affirmer que c’est le « comportement bruyant » du groupe qui serait à l’origine de l’altercation, et souligner le fait qu’il accueille « plus de 150 000 élèves chaque année, de tous horizons ». Le syndicat CGT-Musées Orsay-Orangerie a dans la foulée apporté son soutien aux équipes de « l’accueil, du standard téléphonique et de la communication Web, assaillis d’insultes ».

Le ministère de la culture a annoncé mercredi 14 décembre que le directeur général des patrimoines, qui exerce la tutelle du Musée d’Orsay, avait rencontré la veille la direction du musée « pour faire un point sur l’incident », à la demande d’Audrey Azoulay. Avec pour objectif de remettre à la ministre, début janvier, « un rapport décrivant les enseignements à tirer de cet incident ».

De son côté le musée a donné sa version des faits : « Un groupe d’élèves bruyants s’est vu demander de faire moins de bruit de la part d’agents d’accueil et de surveillance. (…) Ces remarques, dont rien ne laisse à penser selon nos informations qu’elles auraient été formulées de manière impolie ou excessive, ont été mal prises par certains élèves, qui ont répliqué ­assez vertement. » Le musée précise que l’« un des agents impliqués s’est dit choqué par cette altercation et les insultes qu’il a reçues, et est depuis en congé maladie ».

La CGT-Musées Orsay-Orangerie devra-t-elle soutenir les fonctionnaires du Musée d’Orsay contre les accusations de racisme formulées par l’enseignante qui pourrait elle-même être soutenue par la CGT-Éducation ?